Bei welchen Themen hilft Coaching?

Coaching dient der Stärkung und Stützung bei herausfordernden Entscheidungen, in Konflikt- und Krisensituationen oder bei der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Es bereitet auf Kommendes vor, reflektiert Erfahrungen sowie verschiedene Handlungsoptionen und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung persönlicher Ziele.

Folgende Themen können Anlässe für ein Coaching sein:
 

Berufliche Veränderungen:

  • Beförderung, erste Führungsaufgaben, Jobwechsel, Versetzung,
  • Umstrukturierungen
  • Umgang mit einer veränderten Unternehmenskultur

Konflikte und kritische Situationen:

  • Kommunikations- und Kooperationsprobleme mit Vorgesetzten, Mitarbeitern oder Kollegen
  • Bearbeitung von privaten Konflikten
  • Auseinandersetzung mit inneren Konflikten
  • Trennungen und Niederlagen
  • Stressvorsorge, um einen möglichen Burn-Out zu vermeiden

Persönlichkeitsentwicklung:

  • Verändertes Wertesystem, Sinn- und Lebenskrisen
  • Vorbereitung auf den Ruhestand
  • Eigene Grenzen setzen und Abgrenzung lernen
  • Selbstwertgefühl stärken und innere Antreiber erkennen
  • Persönliche Standortbestimmung